Hoe kunnen we zorgen dat mensen met een bijzondere achtergrond mee kunnen doen in Zaanstad, in een betaalde baan of met vrijwilligerswerk? Donderdag 22 februari organiseerde Zaanse geluiden een gesprek met deelnemers en jobcoaches van Odibaan om tips en aanbevelingen op te stellen voor werkgevers en overheid. Maar eigenlijk tips voor iedereen die een inclusieve samenleving wil, waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt om wie hij/zij is en wat hij/zij bijdraagt. Een gesprek over (voor)oordelen, labels plakken, tango’s en je eigen pad gaan.
Annemiek Onstenk, journaliste die onlangs de Qracht 500 over psychische problematiek en arbeidsparticipatie uitbracht, vertelde over haar ervaringen en ideeën. ‘Mensen met problemen verstoppen hun problemen of beperking vaak, uit angst voor negatieve reacties van de omgeving. Velen komen of kwamen van ver, leefden of leven op een waakvlammetje of voelen zich niks waard. Het is belangrijk om te denken in mogelijkheden. Ga uit van je kracht, hield zij ervaringsdeskundigen voor. Herstellen kun je uiteindelijk zelf het beste. Lotgenoten ontmoeten helpt ook. Of een hulpverlener die naast je gaat staan, in plaats van tegenover je. Gelijkwaardigheid kan essentieel zijn om je kracht te (her)vinden.’
Tien tips
In het tweede deel van de bijeenkomst bedachten we met elkaar aanbevelingen en tips voor werkgevers, voor de overheid, voor elkaar. Tips voor iedereen dus! Zo heeft Ruben een les waar ook anderen iets aan kunnen hebben: ‘Het gaat er niet om dat je ergens bij moet horen, want dan doe je jezelf geweld aan. Ga je eigen pad en kijk wie er onderweg met je mee willen lopen.’
Eric gaf ook een belangrijke les mee: ‘It takes two to tango: zowel een werkgever als een kandidaat moeten een stap zetten om te zorgen dat iedereen mee kan doen. Voor participatie zijn twéé partijen nodig.’
De tien tips voor ‘Anders kijken naar Zaankanters’:
- Heb geen vooroordelen, wees nieuwsgierig en kijk naar de mens achter de stempel ‘beperkt’
- Accepteer mensen zoals ze zijn
- Ga uit van de eigen kwaliteit van iedereen
- Ga naast iemand staan
- Zorg voor loopbaanperspectief,mensen kunnen herstellen en groeien
- Een beperking bestaat niet!
- Vind je eigen kracht
- Vertrouw op jezelf
- Bewandel je eigen pad
Persoonlijk verhaal van Luan Buleshkaj
De bijeenkomst werd afgesloten met het verhaal van Luan Buleshkaj waarin hij vertelt over wat er in de tienerjaren van hemzelf en zijn maten fout ging, en hoe het voor sommigen van hen toch nog goed kwam.
Vorige week organiseerde Zaanse Geluiden een gesprek met jobcoaches van Odibaan en deelnemers, om met elkaar te komen tot tips en aanbevelingen voor werkgevers en overheid. Luan Buleshkaj was erbij en vertelde op boeiende wijze wat er tijdens de tienerjaren van hemzelf en zijn maten fout ging, en hoe het voor sommigen van hen toch nog goed kwam.
Posted by Anders Kijken naar Zaankanters on Donnerstag, 1. März 2018
Campagne ‘Anders kijken naar Zaankanters’
Odibaan wil met de campagne ‘Anders kijken naar Zaankanters’ de verhalen van Zaankanters met een beperking op een leuke manier aan het publiek tonen. Werkgevers worden gestimuleerd om na te denken hoe zij kwetsbare mensen ook een kans kunnen geven. De campagne wil alle Zaankanters aanspreken, informeren, inspireren en in beweging zetten.
